Serviços para docente

Solicitação para abono de permanência, quando o servidor preenche requisitos para aposentadoria voluntária, ressalvadas as proporcionalidades de tempo e idade, mas possui interesse em permanecer ativo.

Orientações sobre solicitação de aceleração da promoção de um nível de uma classe para o primeiro nível de outra classe, de acordo com a titulação.

Informações sobre acesso ao Sistema Eletrônico de Informações – SEI/UFRGS.

Informações sobre cadastramento de endereço de e-mail de servidores(as), aposentados(as) e pensionistas para fins de acesso ao SIGEPE – Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal.

Informações sobre configurações para acesso remoto à Rede UFRGS de computadores fora da Universidade.

O acompanhamento psicossocial é um espaço de escuta qualificada realizado por equipe multiprofissional que visa orientar os/as servidores/as em demandas de saúde mental na relação com o trabalho.

Informações sobre adaptação de materiais escritos para fonte ampliada e ou digital, incluindo impressão.

Solicitação de adicional pago aos servidores (docentes e técnicos) e aos docentes substitutos e visitantes, que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou perigosos.

Solicitação de afastamento de servidora gestante ou lactante de atividades que envolvam exposição a agentes insalubres (biológicos, químicos, etc.), agentes perigosos ou RX, com realocação imediata para ambiente de trabalho não insalubre, nos termos da Lei 8.112/90 (artigo 69, parágrafo único).

É o deslocamento do servidor para outra localidade, dentro ou fora do país, para realizar atividades de interesse institucional e relacionadas ao seu trabalho na UFRGS.

Afastamento remunerado concedido ao(a) servidor(a) para participar ou integrar representação desportiva nacional, no país ou no exterior

Refere-se à permissão concedida ao servidor para se ausentar temporariamente de suas funções, com o objetivo de participar de atividades/ações de desenvolvimento.

Solicitação de cedência para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança, ou em casos previstos em leis específicas.

Solicitação de alteração de regime atual de trabalho para 20h para docentes da carreira do Magistério Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

Orientações sobre solicitação de alteração de regime de trabalho para 20h para docentes da carreira do Magistério Superior.

Solicitação de alteração de regime atual de trabalho para 40h para docentes da carreira do Magistério Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

Orientações sobre solicitação de alteração de regime de trabalho para 40h para docentes da carreira do Magistério Superior.

Solicitação de alteração de regime atual de trabalho para Dedicação Exclusiva para docentes da carreira do Magistério Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

Orientações sobre solicitação de alteração de regime de trabalho para dedicação exclusiva para docentes da carreira do Magistério Superior.

Solicitação de apoio de uma pessoa vidente para deslocamentos em trajetos vinculados às atividades da Universidade, nos casos de impossibilidade do servidor.

Passagem obrigatória do servidor da atividade para a inatividade, por ter completado 75 (setenta e cinco) anos de idade, independente de sexo.

Passagem da atividade para a inatividade remunerada, quando o servidor não possui condições de exercer suas atividades por motivo de saúde.

Solicitação de aproveitamento da carga horária de curso externo para os eixos do Programa de Atividades de Aperfeiçoamento Pedagógico (PAAP).

Promove a equidade nas condições de acesso e permanência das pessoas com deficiência, com vistas à garantia do seu desenvolvimento acadêmico, profissional e cultural, mediante a adoção de práticas efetivas e inclusivas.

Solicitação de alteração de dados cadastrais ou inclusão de nome social no sistema de RH e no SIAPE.

Solicitação de benefício concedido à servidora por motivo de adoção ou nascimento de filha ou filho, inclusive no caso de natimorto, e ao servidor cônjuge ou companheiro, quando a adotante ou parturiente não for servidora pública.

Solicitação de benefício para auxiliar nas despesas pré-escolares de filhas, filhos e menores sob guarda ou tutela, do nascimento até o mês em que o dependente completar 6 (seis) anos de idade.

Solicitação de benefício destinado ao custeio parcial das despesas realizadas com transporte coletivo.

Solicitação de registro do tempo de contribuição decorrente de vínculo de trabalho prestado a outras instituições públicas ou privadas, serviço militar, não aproveitado para outros benefícios ou subtração do tempo de serviço, já averbado.

Informações sobre localização, horário de atendimento, empréstimo, renovação e reserva de livros, salas de estudo e muito mais.

Canais permanentes para a denúncia de prática de assédio e para a representação funcional

Informações diversas sobre as capacitações oferecidas pela EDUFRGS: inscrição, seleção, certificados, ações realizadas, envio de projetos e canal para sugestões de capacitações.

Informações sobre confecção do cartão de identificação utilizado para acesso a locais e serviços da Universidade.

Emissão de certidão de tempo de contribuição para aproveitamento/averbação do tempo laborado na UFRGS, em outras autarquias, como INSS, ou órgãos públicos.

Solicitação de documento que informa se o servidor está respondendo a Processo Administrativo Disciplinar, para fins de processo de aposentadoria, exoneração ou vacância.

Solicitação de afastamento do servidor docente ou técnico-administrativo de suas funções, para prestar colaboração a outra Instituição Federal de Ensino (IFE) ou de pesquisa e ao Ministério da Educação, com ônus para a instituição de origem. Esta colaboração deve ser concedida e poderá ser posteriormente prorrogada.

Comprovação Administrativa de União Estável para servidores que não possuem escritura pública de união estável, mas desejam cadastrar seu/sua companheiro(a) como dependente para fins de requerimento de benefícios elencados na Lei nº 8.112/1990.

É a comunicação de ocorrência de acidente em serviço, tanto aquele que aconteceu no local de trabalho quanto o ocorrido no deslocamento do servidor da residência para o trabalho ou vice-versa.

Solicitação de projeção da data provável de aposentadoria, não garantindo direito à aposentadoria nem constituindo requisito para tal.

Solicitação de recebimento dos vencimentos na instituição bancária de preferência (desde que conveniada com a UFRGS).

Solicitação de declarações comprobatórias de vínculo com a UFRGS, períodos de férias, dependentes de servidor e outros.

Denunciar a prática de assédio para fins de apuração e responsabilização por meio de procedimento ético ou disciplinar, conforme o caso.

Informações sobre solicitação de diárias e/ou passagens aéreas e rodoviárias.

Acesso aos atos normativos, portarias, ofícios circulares e boletins de pessoal emitidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas ou relacionados à gestão de pessoas.

Informações sobre serviços de correio eletrônico oferecidos pela universidade.

Serviços e informações específicas para docentes da carreira do Magistério Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

Solicitação de empréstimos conforme disponibilidade de equipamentos, sendo prioritário às atividades de sala de aula.

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Orientações sobre solicitação de aprovação em estágio probatório.

Solicitação para exercício e lotação provisórios na UFRGS, concedida ao servidor de Instituições Federais de Ensino que estiver em Licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro (LAC), que também seja servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

Informações sobre o benefício concedido ao servidor que esteja em licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

Solicitação, a pedido do servidor, para deixar de ocupar o cargo na Universidade.

Consulta de telefones e e-mails de servidores e de órgãos/setores da UFRGS

Solicitação de apoio para leitura e escrita nos casos de dificuldade ou impossibilidade do servidor.

Solicitação de licença remunerada concedida à servidora ou ao servidor que adotar ou obtiver guarda judicial de criança.

Solicitação de licença remunerada concedida à servidora gestante após o nascimento de filha ou filho.

Solicitação de licença, não remunerada, concedida ao servidor cujo cônjuge ou companheiro tenha sido deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.

Solicitação de licença para candidatar-se a cargo eletivo municipal, estadual ou federal.

Solicitação de licença, não remunerada, para desempenhar mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão.

Solicitação de licença, não remunerada, em decorrência de convocação para o serviço militar.

Solicitação de licença, não remunerada, concedida no interesse da Administração, ao servidor ocupante de cargo efetivo, estável, por um período de até três anos consecutivos.

Solicitação de licença remunerada concedida ao servidor por nascimento ou adoção de filho(a) ou obtenção de guarda judicial de criança.

Licença por acidente em serviço, o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com suas atividades e necessite ficar afastado de suas atividades, conforme recomendação médica.

Informações sobre localização dos prédios e outros locais de interesse na UFRGS.

Serviços e informações específicas para docentes da carreira do Magistério Superior.

Orientar e aconselhar sobre ética profissional do agente público no trato com as pessoas e com o patrimônio público.

Informações sobre o pagamento de gratificação para colaboradores de concurso UFRGS, pelo desempenho eventual de atividades determinadas por lei.

Solicitação de pagamento referente à carga horária despendida na ação de capacitação da EDUFRGS (instrutoria, coordenação pedagógica e técnica, elaboração de material didático, etc.).

Informações sobre consulta a documentos funcionais digitalizados no Portal do Servidor da UFRGS.

Benefício concedido aos dependentes do servidor falecido, conforme definido em lei.

Informações sobre o Planetário da UFRGS.

Solicitação de adesão a planos de saúde através do convênio GEAP/UFRGS.

Acesso unificado a serviços, produtos de TI e sistemas de informação da Universidade, conforme o perfil do usuário.

Consulta às portarias emitidas pela Administração Central da UFRGS.

Informações sobre consulta da prévia do contracheque.

Solicitação de benefício previdenciário complementar para servidores que optarem por aderir ao plano de benefícios da Funpresp-Exe.

O PAGLA é um programa da Divisão de Promoção à Saúde (DPS) voltado para educação sobre maternidade e trabalho, oferecendo apoio a servidoras mães durante a gestação, adoção, retorno de licença gestante, lactação e primeira infância.

Informações sobre o Programa de Educação para Aposentadoria (PEA), serviço prestado aos servidores em suas demandas relacionadas à aposentadoria saudável.

Informações sobre o Programa de Incentivo Educacional (reembolso de mensalidades de educação formal) para as modalidades educação básica, graduação e pós-graduação (strictu sensu).

Orientações sobre como solicitar progressão ou promoção do docente para o nível de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe.

Informações para proponentes/ministrantes sobre como encaminhar propostas de capacitações internas.

Incumbência de atribuições e responsabilidades de outro cargo efetivo que sejam compatíveis com a limitação que o servidor tenha sofrido em sua capacidade física ou mental.

Orientações sobre solicitação de reconhecimentos de saberes e competências para acréscimo de vencimentos.

Solicitação de deslocamento de cargo, ocupado ou vago, para exercício e lotação no âmbito das Instituições Federais de Ensino.

Orientações sobre o registro, liberação e certificação da frequência mensal dos servidores.

Solicitação de registros nas carteiras profissionais, alteração do regime de trabalho, anotações de contratos de trabalho, etc.

Informações sobre como emitir relatório com capacitações EDUFRGS realizadas ao longo do tempo.

Relato escrito no qual um servidor público comunica suposta irregularidade, omissão ou abuso de poder praticado por outro servidor durante o exercício de seu cargo.

Solicitação de auxílio de caráter indenizatório, Per Capita Saúde Suplementar, em que o servidor/pensionista recebe o ressarcimento parcial do valor pago, por beneficiário, pela contratação de plano de saúde com adesão através do contrato coletivo UNIMED/UFRGS.

Solicitação de auxílio de caráter indenizatório, Per Capita Saúde Suplementar, em que o servidor/pensionista recebe o ressarcimento parcial do valor pago, por beneficiário, pela contratação de plano de saúde.

Orientações sobre solicitação de retribuição por titulação não exigida no cargo em que ocupam.

Informações e regulamento do evento de compartilhamento de saberes entre servidores da UFRGS (relatos de experiências, pesquisas e inovações pedagógicas).

Informações sobre como solicitar selo para ingresso nos estacionamentos da UFRGS.

Canais permanentes de acolhimento e escuta das vítimas (ou dos interlocutores dos relatos) de assédio, discriminação e outras violências.

Informações para participantes, ministrantes e coordenadores de capacitações EDUFRGS sobre como solicitar confecção de certificados.

Instrumento passível de ser celebrado pelos órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, nos casos de infração disciplinar de menor potencial ofensivo, onde o servidor signatário do TAC se compromete a ajustar alguma conduta considerada ilegal e passa a cumprir a lei e o acordado no Termo.

Solicitação de tradução e interpretação da Língua Portuguesa para LIBRAS e vice-versa. Atendimentos presenciais e remotos, bem como tradução de materiais institucionais (vídeos e textos).

Solicitação de adaptação de materiais textuais para escrita braille, inclusive impressão.

Informações sobre ações de enfrentamento ao assédio desenvolvidas pela gestão de pessoas, projetos, programas, núcleos de extensão e outras iniciativas inter e multidisciplinares de caráter sistemático, continuado e permanente.

Solicitação de desligamento do cargo público efetivo na Universidade, para fins de assumir outro cargo inacumulável, independente da esfera de poder.

Solicitação de investigação e análise de risco ambiental ou situação de risco que possa provocar um acidente ou doença no ambiente de trabalho.

Acesso à rede sem fio da UFRGS.