FINANCEIRO

Aceleração da progressão por capacitação é a mudança de padrão de vencimento, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado ou com o ambiente organizacional, respeitado o interstício de cinco anos de efetivo exercício e cumprida a carga horária mínima em ações de desenvolvimento, nos termos do disposto no Anexo III-A da Lei nº 15.141/2025, limitado ao máximo de três acelerações.

Orientações sobre solicitação de aceleração da promoção de um nível de uma classe para o primeiro nível de outra classe, de acordo com a titulação.

Informações sobre cadastramento de endereço de e-mail de servidores(as), aposentados(as) e pensionistas para fins de acesso ao SIGEPE – Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal.

Serviços e informações referentes a adicionais e gratificações

Serviços e informações referentes a aposentadoria

Serviços e informações referentes a auxílios

Solicitação de cadastro de dependente(s) para fins de abatimento no imposto de renda, assistência à saúde suplementar (per capita) e/ou licença por motivo de doença em pessoa da família.

Comprovação Administrativa de União Estável para servidores que não possuem escritura pública de união estável, mas desejam cadastrar seu/sua companheiro(a) como dependente para fins de requerimento de benefícios elencados na Lei nº 8.112/1990.

Solicitação de recebimento dos vencimentos na instituição bancária de preferência (desde que conveniada com a UFRGS).

Serviços e informações referentes a desenvolvimento do servidor

Informações sobre solicitação de diárias e/ou passagens aéreas e rodoviárias.

Benefício concedido aos dependentes do servidor falecido, conforme definido em lei.

Serviços e informações referentes a plano de saúde

Informações sobre consulta da prévia do contracheque.

Informações sobre a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 12 meses de efetivo exercício, mediante resultado favorável na avaliação de desempenho.

Orientações sobre como solicitar progressão ou promoção do docente para o nível de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe.