Ações UFRGS de enfrentamento ao assédio

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• Fórum dos Serviços de Atendimento e Prevenção ao Assédio e Outras Violências nas Relações de Trabalho da UFRGS

O Fórum é um espaço de discussão e articulação dos serviços de atendimento, acolhimento, difusão de conhecimento, registro de denúncia e apuração das situações de assédio moral e sexual e outras violências existentes na Universidade. O objetivo é promover a integração desses serviços na busca de seu aperfeiçoamento, fortalecimento, alinhamento de práticas e desenvolvimento de ações visando à prevenção, atenção, restabelecimento e recuperação das relações interpessoais e de trabalho saudáveis e éticas. Confirma o Regulamento do Fórum.
São órgãos integrantes do Fórum (Portarias n° 4561 e n° 5023): a Ouvidoria, a Corregedoria, a Comissão de Ética, o Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (DDGP), a Escola de Desenvolvimento de Servidores da UFRGS (EDUFRGS), a Divisão de Ingresso, Mobilidade e Acompanhamento (DIMA), a Divisão de Promoção da Saúde (DPS), a Divisão de Segurança e Medicina do Trabalho (DSMT), o Departamento de Serviços Terceirizados (DPGERTE) e o Núcleo de Extensão AMPARE: Assédio Moral: Projeto de Acompanhamento e Reparação.

• Núcleo AMPARE 

É um coletivo de servidoras(es) e estudantes da UFRGS dedicadas(os) a ações de extensão e de pesquisa sobre o tema do Assédio. O Núcleo foi criado a partir da capacitação “Assédio e Relações de Poder em Instituições Públicas”, oferecida pela EDUFRGS em 2021, no formato de grupo de estudos. AMPARE significa tanto a sigla Assédio Moral, Projeto de Acompanhamento e REparação quanto o imperativo que remete ao dever da Universidade de amparar e acolher as vítimas de assédio, buscando dar visibilidade a este tipo de violência.

Mais informações: site AMPARE e instagram @ampareufrgs
Contato: nucleoampare@ufrgs.br