SERVIDOR ATIVO
Caso o servidor contrate um outro plano de saúde, optando por não aderir ao plano coletivo UNIMED/UFRGS, deve ser solicitado ressarcimento através de processo SEI, conforme Passo a Passo 1.
Documentos necessários:
♦ Clique no botão "Solicitar Serviço" para ser direcionado ao SEI (Sistema Eletrônico de Informações).
As despesas com este plano devem ser comprovadas anualmente.
Obs: No caso de ressarcimento de plano de saúde aos dependentes, os mesmos devem ser previamente cadastrados junto à UFRGS, através de processo SEI. Consulte cadastro de dependente(s).
Para solicitação de ressarcimento de plano de saúde - outros planos, clique aqui Passo a passo 1.
Para solicitação de ressarcimento de plano de saúde para filho entre 21 e 24 anos (servidor ativo) clique aqui Passo a passo 2.
Para comprovação das despesas com plano de saúde (servidor ativo) clique aqui Passo a passo 3.
SERVIDOR APOSENTADO OU PENSIONISTA
Servidores aposentados e pensionistas deverão encaminhar toda a documentação solicitada para o email da divisão para que seja providenciada a abertura do processo (verificar abaixo orientações para o período de pandemia). As despesas com este plano devem ser comprovadas anualmente.
Observação: Se o servidor aderiu ao Plano de Saúde através do contrato UNIMED/UFRGS, não é necessária a solicitação de ressarcimento do plano, pois o ressarcimento é automaticamente incluído na folha de pagamento do mês subsequente à adesão. Para maiores informações sobre a adesão a este plano consulte adesão a plano de saúde - contrato UNIMED/UFRGS.
Fluxo do Serviço:
Servidor aposentado/pensionista: SERVIDOR – PROTOCOLO - DSSU – SERVIDOR